自分自身｢派遣だから｣と割りきって働けているので、有給休暇はないものの、急な休みもいただけるし、子育てをしながらほぼストレスなく働けています。
正社員や契約社員だと、休みももらいにくいし、有給休暇も取りにくかったので。

手当ては、ないけど給料が良いし派遣会社から行っていることで、嫌なことがあったりしても仲裁に入ってくれたりと助かっているから後悔はしていません。
子どもがいることも分かっての採用で、子どもの体調不良にも手厚く対応してもらっています。

希望通りの勤務時間、休日で働けている為です。
時給も普通より高いので大満足です。

正社員の求人に応募しても全く決まらなかったなか、派遣なら仕事を紹介されてすぐに決まった。
待遇面でも残業代、有給等あったので不満は無かった。

子供がいるので急な休みが多く責任の重い仕事は出来ないけどパートより時給はいいので自分の条件に沿ってお仕事を探せるし、何か派遣先と問題が起きた場合も、派遣会社の担当者に相談できる。辞める場合も、契約期限のタイミングで派遣会社を通して先方に伝えられる所がとても助かるため。

特に不自由なく生活でしているから。時給も悪くないし待遇も悪くありません。
時間が短く高単価で休みも土日でそれなりにあるから満足しています。

勤務時間がきっちり守られていて、自分の時間もきちんと確保できるので、無理なく働けるから。

定時で帰れるし、仕事の量も少なくて正社員より気が楽です。家事と両立できるので助かります。

子どもが一番大事なので、子の体調不良やイベントに合わせてお休みさせていただいたり、融通が利くため。

以前はエステティシャンとして働いていたので事務の経験がありませんでした。なので、なかなか最初から事務正社員が採用されませんでした。派遣としてだったら大手でも採用してもらえたので、そこで事務の経験をつみながら福利厚生もしっかりしているので、とても働きやすく後悔はしていません。

子供と離れて外で働くことで、育児や家事を忘れて作業できるのでストレス解消になるから。家に帰って子供に迎えてもらうと、子供に対しての愛情が深くなる。好きなときに入れるから予定が立てやすいから。

契約社員や正社員だと残業や早出、休日出勤などに対応しなくてはならないが、派遣社員だと時間きっちりに仕事を上がれるため家庭のことがおろそかにならずにすむから。

残業がなく、子供の成長に合わせて勤務日数や勤務時間、職場を、変えていけること。

正社員が無理そうだったので派遣でも雇ってもらえるのはありがたいです

子供が小さいので、派遣だと残業することもほぼなく、自分のペースで働けるから。

残業がなく、社員に比べて、休みもきっちり取れるので、満足しています。

派遣先で困ったことがあったときに、派遣元の営業担当者が（派遣先企業と自分の）間に入って問題の解決を図ってくれるため。

家事や育児を疎かにしたくなく、お金が欲しかったので、責任なく働くことができるからです。

ブランクがある分、働く時間も短くしたいし、今後のステップアップのためと思えば、変なことに正社員で就職するよりはいいから。

就職先を紹介してもらえるのはよかったし、時給もよかった。定期的に派遣会社の人が面談してくれて、悩みを相談できたり、こちらの要望を派遣先に伝えて間をうまく取り持ってくれて助かった。

時給がパートより高くて、契約更新があってその職場が嫌だったらやめれるからです。

上司や先輩や教えてくれる人がいて一番下の派遣の立場で仕事をするので安心して仕事ができるからです。

子どもが小さいため、1日に可能な勤務時間が限られるが、そうした条件に沿った勤務先を選択できたから。

良い派遣先なので、休みの日や時間の融通も聞いてくれて、結婚し仕事にブランクはありましたが、派遣先の方にも親切にしていただき居心地もいいです。

年に一度ある一定の時期にやりたいことがあったので、正社員よりもこまめな契約更新がある派遣社員の方が予定を入れやすいと思ったから。

専業主婦になる前は正社員で事務だった為、需要が多かった。主人が転勤族だった為、派遣という働き方は働きやすく、時給もいいので良かった。

５歳の子どもがおり、なかなか正社員で働けるところがなかったから派遣にしました。

直雇用より派遣の方が時給がいい為。直雇用の方が長い目で見たらいいかもしれないが短期なら派遣の方がいい

正社員で働いていましたが、結婚して2年後にやめました。
その後専業主婦をしていましたが、ずっと２人分の給料でやりくりをしていたので、結局生活費に余裕がほしいと思い、もう正社員では受からないだろうと思って派遣社員の募集を見て応募し、受かりました。
3年派遣の仕事をした後、正社員になれたので良かったです。

24時間稼働している職場なので休みも出勤時間も融通が利いて、なのかつ時給も高い。アットホームな雰囲気も良く、ブランク明けの仕事復帰にはもってこいでした。

賞与はないが、有給や社員優待は同様に使えるから。
会社内で、社員、派遣といった差別が全くないから。

仕事を探し始め、子供がまだ幼稚園児で夏、冬休みなど仕事を休まないといけなく何件か断られました。
今の派遣は子供の急な休みにも対応してくれるから働きやすいです。
時給も高く、面接に行かなくてもすぐ働けるところがいいと思いました。

2年以内に引っ越すので、退職ありきで考えました。また、派遣にしたことですぐに希望の仕事が見つかりました。

残業がなのが１番の理由。また、パートよりも稼げるのも理由の１つ。

派遣先では結構自由に仕事やらせていただいた部分が大きいと思います。特に急な休暇も大目に見ていただいたので、働き安かった。

子育て中なので正社員だとなかなか融通がきかないですが派遣だと保育園の行事にも参加しやすい。

間に派遣が入ってくれるので、直接企業と話さなくてよかったこと。いい仕事をさせてもらったとおもいます。

扶養範囲内で働いていますが、短時間で高収入を得られる上に、きちんとした企業で働ける為

少しでも収入が得られることと、家庭の外に出て自分のことだけを考えていられる時間が増えたから。

結婚して専業主婦になりました。
土地勘のないところにポツンと1人毎日家で過ごしていました。
土地勘もなく、知り合いもいないので派遣に登録し保育士として働ける仕事先を探してもらいました。
家の住所、通勤手段、通勤時間可能範囲などを伝えると条件にあった所を紹介していただき、面接にも付き添っていただけました。
土地勘もなく保育園幼稚園の住所を聞いても何分かかるのかなど全くわからなかった私にはとてもありがたかったです。また同じ派遣で勤務している方とも仲良くなれ、休みの日に遊ぶ友達もできました。
全てをサポートしてくださったという印象で、初めての派遣はとてもよかったです。

契約期間が決まってるので、そこまでは頑張ろうと思い、がんばれる。新しい所を見つけたければ、辞めると言わなくても良いので。

もし職場が合わなければ、職場の変更も派遣会社の人がしてくれるので便利です。

働きたいのに転勤族の妻なので働き口がなく、ようやく掴んだ職なので後悔どころか独り寂しい専業主婦になんて戻りたくない。むしろ働いている今は生き生きしてる。

専業主婦には特に目立ったスキルも職歴もないので、仕事をもらって御の字と思っている。

子供が欲しいので、妊娠したらすぐやめたいと思っていたし働きやすさを感じていたので。

人と関わる事が好きじゃないし1人で黙々とやるのが好きだし稼げるから

パートより派遣の方が時給が高いのに、休みやすさや時短勤務など、 パートと同じだから。

派遣元がある程度スキルを保証してくれるので、直接応募できないような企業にも入りやすい。正社員と比べると責任を負う部分が少ないため、子供の体調不良等で休みやすい。自己啓発を求められることがなく、オンオフを完全に切り離して生活できるので、単純にお金を稼ぐだけなら派遣は効率が良い。

派遣ということで、定時ぴったりにあがりやすかったです。子どものお迎えがあるのでとても助かりました。

正社員を結婚を機に専業主婦。
もともと社員やパートは常に評価がついてきて、嫌だったので自由に働ける派遣で再就職。
いい派遣会社と現場に入れて、時間や出勤日数などの要望も聞いてもらえるので後悔はないです。
人との関わりも程よくあり、専業主婦の時より楽しく家事もできています。

派遣社員は、契約が1日だけという現場もあります。
子供がまだ小さいので、子供と自分の都合に合わせて仕事を入れることができるのでとても便利です。

専業主婦期間何年かのブランクがあったため、家庭と両立しながらどこまで続けられるか、また働きやすい職場か不安があったが、３ヶ月毎の更新制度と紹介先が多数あり、気軽な気持ちで始められた。

友達から声がかかり、派遣をやったがその時の職場の人や雰囲気が自分に合っていて長く続けられ、とてもやりがいのある仕事だったので良かったと思っている。

子どもの育児と並行してやって行くために、週の勤務日数を変動できたのが良かった。
依頼日から自分が出勤出来る日を選べるので自分の生活を優先できる。

家事と仕事の両立がしやすいところです。有給も比較的取りやすいため、急用ができた時に休めるため助かっています。福利厚生もしっかりしているため、安心して働けます。困ったことがあれば派遣会社の担当の方が親身になって相談にのってくれます。
仕事内容は覚えることも多いですが、やりがいもあります。

家族の都合や生活スタイルでずっと同じリズムで働くよりも、期間限定の仕事を探して従事するほうが、その時々の生活スタイルや、リズムに合わせることが出来てとても助かっています。 ずっと同じ職場よりも友達がその都度増えて刺激にもなりますし、楽しいです。同じ職場でトラブルが多発している友人の話を聞いていたので、２ヶ月ぐらい、３ヶ月ぐらいで、様子を見ながら働くことが今はできて良かったと思っています。担当の方も様子を聞いてくださるし、派遣にして安心しています。

派遣社員だとシフト関係で色々と周りを気にしたりしなくていいので選んで良かったと思います。また、無理に仲良くしなくていいので楽です

１ヶ月に一回派遣会社の方が派遣先の会社を訪問してくれ、問題はないか話を聞いてくれたりします。３ヶ月更新で嫌なら辞めて他を探してくれますし、会社に対しての責任も求められることが少ないので、気分には楽でした。また、休みも取りやすかったですし、会社員自体が有給を取りにくかったのですが、派遣会社から取るように言われてたのでありがたかったです。

派遣先に恵まれており、人間関係と職場環境も良く、毎日残業なしで退社できたので、子供がいる身としてはとても働きやすかった。

短時間でお給料ももらえ、子供の具合の悪い時にも休みやすい。医療事務の専門学校に行ってたので、学生時代のスキルも役立ち、今の私には丁度いい

小さい子供がいるので、派遣だと子供が熱を出した時、休みたい時休めるので気楽です。自分で自由な時間をつくる事が出来、精神的にも解放されました。

単発で希望日だけシフトを入れれるので無理なく仕事ができるので派遣を選んで良かったです

周りも派遣さんばかりだったし、派遣だからといって何か特別に嫌な目に遭ったことがない。

以前は家族経営の会社で事務を契約で行なっていましたが、給料も低く、拘束時間も長い。また子供の用事などで会社を空けてくれるが、嫌味をいわれ、最終的に契約延長を断ったら、不当解雇にあい、
再就職で派遣を選びました。そこはコンプライアンスの研修であったり、職能研修なども派遣社員にも受けさせてくれ、拘束時間も前職より短く、休みも融通が利き、お給料もそれに関わらず前職よりアップしています。
なので、後悔しておらず満足しているくらいです。

仕事復帰には自分が両立できるか、不安なため、テストのようなものにすることもできるから
正社員では入れない大企業に入れ、人間関係もそれに合わせて変わるため、とても充実していた。
子供が幼稚園に通っていて、長期の休みがあったりと仕事がしにくい環境のため、短期での派遣はありがたい。

短期派遣で入った会社から社員にならないかと誘われて就職出来た。
子供が熱を出したりしたら正社員だとなかなか休んだり早退するのが難しいが派遣社員だと融通が利く。

契約の時間にきちんと就業させて頂き時間に余裕があります。
残業もないので主婦としてきちんと家事もこなせ、毎日充実して時間をうまく使えているからです。

家に居ても家事などする事はたくさんあるのですが､家の中にずっと居ることは、ストレスが溜まります。
派遣社員は､普通の会社員よりも条件が緩く結構自由が効きます。人とも話せるので派遣にしました。

幼稚園のお迎えの時間など時間に制限があるため、後悔はありません。また同じ場所に留まらず、色々な店舗に行けるため飽きがこないので満足しています。

パートで働くよりもはるかに時給がいいので全く後悔していません。家事と仕事を両立させたかったので、短時間働いても高時給がもらえる派遣はすごく助かります。

当初から三カ月の契約でお仕事をさせてもらい、契約通り進みました。
担当の方もとてもいい方で、密に連絡を取り合って頂き、分からないことは丁寧に教えて下さいました。こちらの要望や愚痴も聞いてくれて助かりました。
給料の振り込み等も何の問題もありませんでした。

専業主婦の期間が長く、それ以前の職務経験が少なかったため正社員よりも入社試験が通り易いと思いました。実際に早めに仕事が決まって満足しています。

契約期間が仕事ごとに決まっており、終了日が決まっているので多少嫌な仕事でも頑張れます。毎回いろいろな人と出会えるのが楽しいです。

いつでも辞めることができる。わずらわしい、人間関係が社員とは違って気楽。

自分のスキルを理解してくれたうえで、仕事を紹介してくれたから

最初は販売員とかの接客業にしようかと思ったんだけど、土日祝休みぢゃないし、土日祝に希望休にしたり急に休んだりするとイヤな顔される。　それに比べて派遣ならこちらの条件にあった仕事を探してすぐに働けるし、何より高時給だから申し分ない。派遣大好きです

万が一自分にあわなっか場合、期間が決まっているので辞めれるし、続けれた場合も保険も入れるし、普通の社員とかわらないので後悔はしてません。

自分が請け負っている業務に対して、伝えたい事があれば派遣元の担当の方に話せたので直接派遣先へは伝えずに済んだことと、派遣元の担当の方が何度か派遣先にも顔を出しに来て下さり、安心して働けた為。

主人の仕事の都合で今いる場所から県外に引っ越す可能性が高かったので、更新時期に辞めるか続けるか決めれたので都合がよかったです。パートで働くより時給がいいのも良かったです。
勤務時間と勤務地の相談をすることができるから。アルバイトとくらべて賃金が高い。

3年間専業主婦をしたのち、正社員や契約社員の括りで働くにはハードルが高すぎたので、家庭を優先できるよう派遣の仕事を選びました。

休みも取りやすく、残業もないため、家事との両立がしやすい。旦那も喜んでいる。

働いていた方が、お金をもらえて家計が少しでも潤うので。自分がやりたい仕事があればなおさらやってよかったと思えるから。

夏休みを避けて仕事ができるため。近所のパート勤務では、「夏休みは仕事できない」というわけにはいかないので、派遣が最適です。

仕事を探してもらえる上、面接に緊張して挑む事も無く仕事を始められるのがメリットでした。また派遣ということで、勤務時間の融通がある程度利く点と責任のある仕事をする必要がないのでストレスが少ない点で家庭との両立も難なくできており、派遣として働くことに後悔はありません。

寿退社で仕事を辞めたものの、専業主婦は暇すぎました。
かと言って、新たに社員で企業に入社するのも抵抗があり、、(いつ子供が出来てもおかしくない為)
全てを派遣会社に相談し、その上で働きやすい職場を紹介してもらい、とっても満足しています。

優しくしてもらって、今とても居心地が良い。
派遣は責任がなくて楽。
自分の能力では就職出来ないような企業でお仕事が出来た。有給休暇などがとても取りやすい。

正社員より休みやすいし、融通がききやすい。仕事をある程度選べる

子育てしながらなので、空いた時間に働ける事と自宅から仕事に出発できるので働きやすいです。

今のところ、勤務日数や給料に関して特に不満はなく扶養の範囲内でやれているので。

自分の希望どうりの日数、時間、曜日で働く事が可能ですし、時給もいいので後悔はそれほどしていません。

正社員として働くのが難しい（なかなか採用されない、条件の合う仕事を探すのが大変）から
休みや時短など融通がきいて働きやすいので後悔はしていません。

休みが取りやすい。正社員だと休みを希望するのに言い出しにくいから。

専業主婦からの転職は本当に勇気がいり、今まで家庭内にいたのでいざ久しぶりに職場復帰するにも、どの企業がよいのか、どんな求人があるのか等なかなか自分では探せませんが、派遣で再就職すると、派遣の担当の方が丁寧に対応してくれるし、自分一人で探すというよりは、派遣の担当の方がアドバイスをくれて一緒に仕事を探すことができたので安心できました。

今のところ雰囲気の良い派遣先で仕事できています。しかしやはり正社員のような保証はありませんし収入も低いです。いずれブラックな派遣先にあたってしまうかもしれないという不安もあります。

いきなり正社員だと責任が重い。派遣だと仕事が合わなければ職代えをすることが比較的安易にできるので後悔はしていない。

派遣だが職場では派遣を差別することなく働けていることや、時間で勤務を終えやすいので、派遣で働くことに後悔はしていないです。

ほぼ希望していた内容で紹介いただき、満足しているから。残業少なめで、実際にその様に業務ができた。

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やはり家庭が大事で正社員をあきらめました。パートより時給が良かったのでまあ良かったです。
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少しでも収入になるから。ただ収入が低いのでもう少し欲しいです

時給が良くて、都合よく働けるから。派遣だから、気負わず出来る。しかし、福利厚生は全くないので、いずれ正社員の仕事につきたい。

職場の人達との、お付き合いなど余計な時間を取られることが少なくなり、時間内で退社できるのでありがたいです。

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時間に余裕があり、久しぶりの勤務になりやりがいを感じました！

稀にキャンセルが出たり予定が変更したり有りますが、お小遣い稼ぎにはとても良く、家庭の都合や体調に合わせて働きやすいので、その点で後悔はしていません。

トラブルがあった時など、派遣会社が間に入って調整してくれるので気が楽。

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子育てがとにかく大変で育児ノイローゼになりそうだったので息抜きにお仕事ができてとても充実しています。

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仕事の内容については満足しているので、あまり後悔はしていない。時給も高めだと思う。ただ、休みや早退、遅刻など、勤務先だけでなく、派遣元にも連絡しないといけないため、それは面倒に感じる

以前は正社員で小売業をしていましたが、結婚を機に派遣社員となりました。理由としては時間を作りやすいからです。食事を作らないといけないし、旦那との時間も増えました。旅行にも行けやすくなり給料は減りましたが満足しています。

幼稚園児の育児中なので、派遣だと時間に融通が利くし、時給もそこそこなので不満はないです。
仕事をしたいときだけ出来るので、拘束されないところがいい。子育てしながら両立できる。

パートでも直接雇用ならボーナス(寸志)が大概でるけどでないのが後悔しています。

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家計の足しになるのならアルバイトよりも派遣の時給の良さが魅力的なため。

時給が高いし、丁寧な対応をしてくれるから安心して働くことが出来ているから。

好きな時に働けるので、子供が幼稚園で用事がある時に休みやすかったり、平日に出かけられるのも魅力的だから。

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時給が高く、地元の優良企業で残業もほとんどなかったから、子育てとの両立ができたから。また、一定の決まった業務でしっかり引き継ぎもあったから。

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また、派遣会社の営業担当者からも事前に派遣先に当方の事情を話してもらえ、無理なく働ける派遣先を紹介してもらえたので、直接自分で求人に応募するよりもスムーズに仕事が決まった。

子供が出来たので、シフトが融通が利く方が給与よりも重要だから。
家庭と仕事の両立を考えると派遣の方が、正社員より背負うものが少なくていい。

元々専業主婦で夫に渡される生活費でやりくりするのが自分には合わなかったので、自分でしっかり稼いた分で自由に生活に潤いを持たせる事が出来ました。

子どもも生まれて夫の給料だけでは生活できないので、今はお互い好きな物をそれほど制限なく、家族のストレスも軽減した。

シフトなどで融通が利くので、学びたい事などと両立が
しやすいのもあり非正規雇用ですが私にとってはとても都合がよい働き方です。

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定期的に簡単な軽作業の仕事が入ってくる為、自分にはちょうどよいと感じている

派遣先での仕事が、職種的にも、時給的にも、実働時間的にも問題なかったため

好きな時に、休めて自分の希望が通りやすい。正社員だと色々な責任とやる事。事務的な仕事が増える。
気に入らなければ、契約期間で辞めて別の所を紹介してもらえる。時給が高い。

子どもの急なおやすみにも柔軟に対応して頂けたので都合のつきやすい派遣会社でした。

勤務時間ち日祝など、こちらの都合に合わせた働き方が出来るため

2社ほど派遣で勤めましたが、履歴書を毎度書かなくても良く、スムーズに面接?派遣就業まで出来て楽だと思いました。子育て中にハローワークに通って履歴書を書いたり経歴書を作ったりなどが大変だと思っていました。子育て中に同業務者のいる務めやすい派遣先をご紹介していただけたりと大変ありがたかったです。派遣会社の営業担当により対応が大分違うかと思いますが就活のしやすさでは短時間でスピーディだったと思います。
私は派遣先に恵まれたのもあり、子育てしながら楽しく就業できました。

子供が小さいので、急に休みが必要なときがでてきます。私の派遣先は仕事を前倒しで完了しておけば休んでも大丈夫な会社だったので、自分で自分の穴埋めをできたことがよかったです。

自分の好きな時間に、決まった仕事ではなく、単発でいろんなところに仕事に行けるのが、いいと思う。
ただ、自分が行ける範囲が決まっているので、都会だと常に仕事はあるけど、田舎なので、安定した収入を得ることができない

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何かあれば、派遣の担当者を通じて話をしてもらえるし、相談も乗ってくれる。

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派遣に対してあまりいいイメージがなかったのですが、いざ登録してみるとコーディネーターの方が私に合う仕事をたくさん提案してくれ、対応もとても好印象でした。就業してからも、変わりはありませんか？などと気にかけてくれます。就業先もいい環境なので仕事を楽しく続けられそうです。

家庭の都合だけでなく、実家の用事ですよく頼まれる上に、父の通院の付き添いなどがあり、正社員でバリバリ働くには無理があったため。時間が自由に使える派遣でほぼ満足しています。

転勤族のため正社員だとなかなか融通が効かない、また精神的負担が大きいので派遣社員という選択肢を選んで満足しています。また、まだ子供がいないため派遣社員だと育休産休も取得できる点も派遣社員で働くことを決めた理由です。ただ、どうしても正社員のように昇級がない点がネックです。

派遣登録してこちらの希望に合った内容の仕事を紹介していただいて無理なく働けたと感じている。

期間が決まっているので気持ちの切り替えができる。なので、多少いやなことがあっても我慢して勤めることができる。

大手企業に従事できて、とても勉強になった。
未経験でも入れるのが利点。

ただ評価方法に不服はあった。
実務を見ていない担当からの評価に納得がいかずもめた

普段孫の子守をしており、パートだとどうしても休みにくいので、集中して稼げる派遣、まだ始めたばかりで分からないのですが気に入ってます。

子供がまだ小さいので体調を崩した時でも
お休みをもらいやすいし
毎月希望日のみのシフトを組んでくれるので
子供の行事にも参加出来るので
家事・育児・が出来なくならない程度に働けるから凄くいい。

派遣社員は融通がきくからです。パートに似た部分もありますがボーナスが出るのは最高です。

家族のことで不確定要素が多すぎるので、こちらの都合で仕事を選べるのが楽。
意外と仕事がある。

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正社員の募集より探しやすかったですし
時給もよかったですので特に後悔する点はなかったです

正社員と違い責任を問われることがありません。時間厳守で帰れるのでよい。

高時給で、主人の転勤があった際には違う仕事を希望することもできるからです。

自由がきいたのが良かったです。短期間集中の派遣だったので生活のメリハリができました。

結婚出産後の久しぶりの仕事でも派遣なら受かりやすかったと思います。派遣先の会社も子供の熱などで急に休んでも融通が利く所だったため働きやすかったです。
派遣で3年経ったら派遣先の会社とは契約満了だったのですがそのまま派遣先の会社に直接雇用されたのでそういった面でもよかったと思います。

自分に使えるお金が増えて、生活に余裕が出来ましたが平日はバッタバタで一日の記憶がないです。

労働量も負担にならないので家事に支障が出ない。定時で帰れるので余裕がある。

間に派遣会社が入ってくれたので、ブランクがあっても気持ち的に楽だった

普段家で行っている家事なのであまり難しさも感じず、時給も良いため。

主人が転勤族で、いつ転勤になるかわからないリスクがあるため、柔軟性のある派遣を選びました。

前職が紹介予定派遣で、評価していただいていたので、再就職にあたって経験者であることを強調してもらえ、こちらの要望を先方に伝えてもらえたため。

時給が高いし派遣の担当の人も感じのいい方だったので後悔はしてないです

人間関係とか配置替えとか気にしなくていいし、勤務地も希望を聞いてくれるので

都合が悪くなり、辞める時は辞めやすい。
担当がいるので、苦情を言いやすい。

派遣社員というだけで、残業も融通が利く。子どもが突然の熱で仕事を休まなくてはいけない時や、早退しないといけない時も休みやすい。社員ほど給料も良くないがその分融通のきく立場なのははたらきやすい。

ボーナスをもらえない…事が理由として少しあるぐらいで、あとは全く後悔はしていません。

自分に合った場所を探さしてもらえて、フォローもして頂けるので、結果的には良かったです！

時給高くて、期間なので、職場見て合わなければつぎの仕事を紹介してもらい、自分に合う職場が選べるから。
そして、主婦、子供もいるので、早退や、休んだりするけど、時給でカバーできるから。

家に帰ると子どももいてバタバタの毎日で自由な時間がなく、働いていてストレス発散になることもあるから

契約期間がある為、長期の就業ができない事と実績はあっても賞与などがないのでデメリットもあるが、子供の成長に合わせて、今後の転職がしやすいメリットもある。また、パートよりも時給が良い。

正社員のような安定や保証がない分制約もなく自由度が高く、アルバイトやパートのようや不安定さがないため。

自分の希望の職種や期間、勤務時間等の融通のききやすさと、人間関係や作業など困ったり悩んだ時に確実に相談出来る担当の方がいらっしゃるからです。

子供の体調不良や行事で休みが欲しい時に、直接雇用なら自分の責任だけで済むけど、派遣会社が絡むと担当の営業の人にも迷惑をかけるし、自分も、営業の人と、派遣先と二箇所に頭を下げなければならないから。

正社員にはボーナスもありますし、次回の契約更新してもらえるかの不安も無いですし、待遇や福利厚生を考えると正社員の方が良かったなと、少し後悔します。

ブランクからの就職が結構難しくて、元々若くして辞めてるので、経験も浅かったから派遣を選びました。しかし私よりも遥かに年上ばかりで、派遣から社員も年功序列みたいで、もっと頑張ればよかったなと思います

時給は高いが、せっかく仕事を覚えても3年までで、長く務められない。ボーナスがない。

久々の事務職でなかなか大変な事と、派遣だと給与や福利厚生があまり良くない

再就職した時は子供が小さかったので、残業なしで休みが取りやすい派遣はよかったが、やはり若いうちに正社員になっていたらと、少し後悔しています。

結婚前は正社員として働いていましたが、出産を機に専業主婦になりました。子供が幼稚園入園と伴って派遣事務員として再就職しました。仕事内容は正社員とほとんど変わらないのに、給料面や福利厚生の条件が悪く、残業も多かったです。
子供を優先にしたくて正社員を諦めたのに、仕事内容だけがほぼ正社員と同様なら、気軽にバイトになろうと思いました。

派遣会社に登録する際、フルタイムの週4日から5日を希望し、その条件にあった飲食業で勤務し始めました。
当時はお金が必要だった為、上記の希望だったのですが、金銭的に落ち着いた今、体力的に家庭との両立が大変だと感じております。

主婦で派遣ということもあり、独身女性の目は冷ややかでした。特に子供がいることが分かると嫌味が絶えず、その上派遣という立場を考えず一生懸命仕事に取り組んでも『派遣は気楽でいいな』と嫌味を言われる日々。派遣にはもうならないと心に誓いました。

希望している時間帯での直接雇用が見つけられず、派遣社員としほぼ条件にあった仕事を見つけることができました。しかし、派遣会社からフォローもなく、勤務に関すことなど自ら派遣先に問い合わせなければならず、派遣会社が間に入っている意味が見いだせないことが後悔している点です。

結婚で全く知らない土地で取り急ぎ派遣で仕事を選んで、仕事自体はやりがいがあってとても楽しかったが、出産で退職したら、一切仕事との関係が無くなって、再就職活動にとても困難している。
せめて、産後も世話をしてくれる派遣会社を探して仕事を選べば良かった。

パートよりも時給が良いので派遣を選びましたが、急に業績が落ちた時派遣から契約終了されてしまいます。
派遣会社によっては次の仕事の紹介をなかなかしてくれないので生活に困ります。
手取りは少なくても、正社員で入ればよかったと後悔しました。

正社員以上に仕事をこなしているのに、残業代、賞与、昇給なし、勤務期間の上限があること。

時給や勤務時間で入ったが、期限があるのでもっと働きたいと思ったができなかった。

子供が体調を崩した時に、シフトを柔軟に組んでもらえないからです。

後から思えばまだ正社員でも仕事を探せる年齢(34歳)だったかもと思ったから。

大変な思いをしてやっと覚えた仕事でも、契約満了と言われれば辞めざるを得ない。
また新しい環境・仕事に慣れなければならない。
それがとても大変でした。

派遣社員ってだけで扱いが違ってどんなに仕事を頑張ってもあなたでは仕事が回らないと言われてしまう

他の社員は欠勤や早退しても何も言われないのに真面目に仕事していても派遣社員だからと下に見られるとこが少し後悔してるとこ

派遣は正社員の仕事のフォローなので、急に急ぎの仕事を頼まれたり、残業するとこも多い。

未経験でも仕事が出来るのがメリットで登録しましたが、派遣会社からは希望しない仕事の案内が多く、あまりこちらの話を聞いていない印象しかない。とにかく連絡が遅いか、連絡をしてこない。折り返しを頼んでも折り返しがない。あまり信用出来ない。

電車代が実費で日割りの計算なので、夏休み冬休みのある月は給料がガクンと減ります。

給料が安いと感じるようになった。作業工程に見合った人数の確保が社員の人に話をしてもないため。

派遣は、いつ契約を切られてもおかしくない仕事なので…そこを考えると後悔はしてます

家庭を助けたい思いから派遣を選んだが、仕事の量が社員並みにありすぎる

正社員を探していたが子供ができてやめるでしょうと中々採用されなかった。派遣なら企業側もすぐ切れるという認識があるのか仕事が決まったが、時給制、ボーナスなしで正社員と同じ仕事をさせられるので複雑です。
ただ逆を言えば家庭のお休みを取りやすいので楽ですが....。

自分にあってる仕事もありましたが、全然合わない仕事もあって体を壊したりしたことと期間が決まっててまたすぐ仕事を探さなくてはいけないので安定しなかった。

派遣だからといって勤務時間と給料の歩合が合わなすぎます。だからといって文句も言えなくて後悔しています。

単価が低い、周りは若い世代が多い。イベント系や体力系の仕事が多い。

職場で仕事を覚えても3年で違う職場に変わらなければならないので、また仕事を覚え直さないといかないので結局2年になる前に辞めてしまいました。

非正規雇用なので、同じ時間働いても社員さんより給与、社内での待遇が目に見えて低く、責任あるお仕事を担当させてもらえなかったので。 結局1年働いて、その後新たに正社員のお仕事を探しました。

派遣なので、残業をなかなかさせてもらえない、やはり派遣という扱いなので、仕事を任せてもらえない。

派遣も社員もやっている事は同じ。社員は派遣に雑用をさせる。社員よりも業務が多いのに邪険にされ、給料も安い。

隙間時間で仕事ができると知り、派遣を選択したが、仕事量が多い上に、タダ働きさせられている気分でいるからです。

主婦のときと育休明けの時に派遣として勤務していた時は時間の融通もきき、休みやすい＆残業もなく良かった。しかし長年働くと自分の会社は正社員と同等の扱いになり最終的に社員になれたので、ボーナスなどの手当を考えると損をした気がします。

派遣の仕事先が自宅からバスで通うには若干遠いように感じている。子供がいるため時間にも制限があるから通うにも大変だったりする。

主婦歴10年で、派遣の仕事してましたが、派遣は、時給で、何年やっても給料がほとんど上がりませんでした。それなのにそこそこ仕事も頼まれるし、後から入った正社員に給料も役職も、結果的に抜かれてしまい、わたしより仕事のできない人がわたしより高給取りだったので、まだ、30代のうちに正社員になるべく、応募すれば良かったと思いました。

子どもの都合で仕事を休む際など、派遣会社に連絡をしてから派遣先への連絡となるので、連絡がしにくかったりと面倒なことが多かったです。

ボーナスがないし時給単位での給与体系なので、休んだ分等で給与が変化する。ただ、就活しなくてすむのがよかったです。、

年齢的にも再就職は簡単ではないので、いつ切られるかわからない派遣はひやひやする

単発の派遣で働いたが、せっかく慣れた作業なのに次も同じ職場で働けないところが難点だった。
派遣は正社員と仕事内容や仕事量は同じなのに福利厚生が十分ではないため派遣ではなく正社員として就職できた方が待遇などが良いと感じたからです。

今の事しか考えていなかったけど、今後の事を考えると正社員の方が安定できて安心できるから。
派遣は安定していないので、いつ、仕事先が、別の場所になるのかと常に不安だからです。

急に子供が体調不良になり、欠勤報告や早退などが言いにくいです。もう少し成長してからでも良かったかなと今ならそう思います。

派遣は、しっかりとした会社なら大丈夫ですが、いろんな職場にたらい回しにされる可能性があります。そしてたいがい、キツイ仕事が多いです。

仕事の紹介が遅いかったり、業務時間外に登録先派遣会社からの電話がおおく家庭の時間が削られること

お金貰えたけど、担当者がしっかりしておらず毎日顔合わせるだけでストレスでした。

自分の出たい日だけ出れて、人間関係もあまり気にしなくていいと思い始めたが居心地が悪い。
ホームと呼べる場所が欲しくなった。

産休、育休の制度があっても利用しにくい。育休後に復帰出来る環境がない。

社員の方と同等の業務を行っても評価に結びつかない。
派遣だからといって定時に退社出来るとは限らない。

休みたい時は会社ではなく、まず派遣会社に電話をして休む旨を伝え、その後に会社に連絡しなければいけないので面倒。

同じ職場の正社員の方と全く同じお仕事でも金銭的待遇の違いを自らの目で知ってしまい、私はいつでも辞めさせられる人というイメージに苦しんでいます。
知らなければ、働くところが出来て単純に嬉しいだけで済んだけれど、知ってしまったら派遣って何なんだろうかと考えてしまうことになって辛いです。
いっそパートのほうが気楽だったのかもと思っています。

自分のスキルが活かせない。
派遣会社に手数料をとられる。
仕事内容が職種が充実していない。

職歴が汚れてしまった。派遣をとるということはそれほど人が集まらないという職場だということ。
ちゃんと就活して働くべきだった。

子供ができるまでと短期間でやろうと思って高時給の派遣を選んだけど、なかなか子供も出来ずに二年半働いた。その間、一年に2回、正社員はボーナスをもらえるのに、同じ仕事をしていてもそのボーナスがない。悔しすぎた…正社員で仕事を始めからは探しておけば良かった。

子どももいるので、子どもの習い事があり、自由に時間が使いやすそうな派遣を選びましたが、実際、思うように稼げず、今は正社員で働きたいと望んでいます。。。

派遣社員だから融通がきくかなって思ってましたけど休むとぐちぐち言われ全然融通がききませんでした。
やめたい時に派遣先につたえたらちょっとまってと言われ全然伝えてもらえなかったのにも最悪だと感じました。

正社員、契約社員と違って社会保険がなく、福利厚生が充実していないため。

派遣はなんとなく敷居が低く、結婚してからはあまりハードに働く気がなかったので、定時だしバイトより給料もいいし、子供ができてからも辞めやすいと思ったのですが…結局もっと将来を見据えて普通に正社員で転職すればよかったと思っています。やはり派遣はあくまで「派遣」であって、結局『正社員』という肩書がないと都会ではいいのかもしれませんが、田舎では厳しいなと思いました。

東京の派遣は働きやすく良かったのですが、その後どこにいっても社員さんとの格差、女性社員の態度(上から目線)がひどいです。仕事の為の派遣のはずが、都合のいいときばかり一緒に働いているのにということで、トイレ掃除などもローテーションに入れられ、美味しい話の時は仲間に入れてもらえませんでした。モチベーションが違うと周りから色々言われたり、田舎の派遣は嫌だと思いました。

工場内の作業で簡単な作業内容でしたが、社員の方たちの対応がひどく、派遣社員は常に見下されていたことが精神的にきつかったです。正社員と派遣社員とではこんなにも格差があるのかと痛感しました。パートやアルバイトよりもひどい待遇だと思いました。

入ってみたら合わないとわかり、辞めたくても契約期間が決まっているために辞められないから。

家庭の事情で、単発しか入れないことが多く、就職に際し派遣を勧められました。しかし、派遣という立場はやはり、下請けという雑な扱い、人間として見下されている感じがして苦しいです。