主婦でパートから派遣社員に転職したら残業なし・高時給で最高だった話
私は結婚してから夫の仕事が忙しく専業主婦をしていました。
しかし働きたくなったのでパートで働きましたが仕事量の割に時給が低く、残業もあって不満を抱えてました。
そこで勇気を出して派遣に登録してみたら意外とできる仕事がありました！
パートで働くよりずっとずっと条件がいい派遣のお仕事。
今回は主婦の私がパートから派遣社員に転職したら残業なし・高時給で最高だったという体験を語りたいと思います。
専業主婦からパートに出ることに。でもパートは待遇が悪かった
私は20代前半で結婚し、夫の希望もあり専業主婦をしていた時期がありました。
夫が激務だったこともあり親戚付き合いや町内会の仕事はもちろん、家の中で起こることは重労働であっても全て一人でやっていました。
友達より早く結婚し、マイホームも持ち専業主婦。
友達からは羨む声もありましたが、社会からどんどん置いていかれる疎外感を感じる日々でした。
周りから見れば裕福に見えた生活かもしれませんが、車好きの夫の衝動的な車の買い替えなどもあり、家と車のローンで財布事情は決してゆとりはありませんでした。
もちろん私が自由に使えるお金もありません。
結婚は早かったものの子供に恵まれず、気がつけばまわりは出産育児ラッシュ。
親しい友人達ともいつしか疎遠になり毎日家の中で過ごしていることが苦痛になりました。
常に働きたいという想いは持ち続けていたので、やんわりと夫に伝えたところパートくらいならいいよということで、最初は近隣で事務パートを始めました。
しかしそのパートは仕事量に対しての対価があまりにも低すぎることに愕然としました。
そして時間通りに仕事を終えるということが意外とできなかったのです。
たまたまそういう職場で運が悪かったのかもしれませんが、仕事を引き継いで帰ることがタブーとされるような職場でした。
パートは退職してフルタイムの正社員への再就職を目指すことに
こちらの職場は2年ほど勤めましたが、時給も入社時から上がることもなく仕事量だけが増えている状況でしたので辞めることにしました。
短い時間で働けることがメリットだったのに残業せざるを得ないことも辞めるキッカケでした。
そんなこんなでまた一から仕事探しをすることになりました。
外で働くことにいい顔をしない夫からは「仕事のストレスを家に持ち込むな、自分が好きで働きにでたんなら尚更だ」と小言を言われました。
確かに辞めてしまった事務パートの仕事をしているときはとにかく職場での不満を洗いざらい家で話していましたが、あの小言はとても悔しくて私の仕事探しの原動力になったように思います。
私も社会の一員として働きたい。
自分で稼いだお金で好きなものを買いたい。
働くことで自信を持ちたい。
妻ではなく私個人として扱ってもらいたい。
こんな想いで仕事探しを再スタートしました。
当初は家庭に支障のない程度にと前回同様パートの仕事を探していたのですが、パートではなかなか事務職がなくコンビニやスーパーのレジ打ち、工場でのライン作業など私の中で魅力的に映るものがありませんでした。
これは地域性もあるかもしれませんが、事務職にこだわればこだわるほどパートという枠の中では見つけることが難しい状況でした。
お金が稼げて時間通りにきちっとお勤めができれば仕事はなんでもいいじゃない！とおっしゃる方もいるかと思うのですが、当時30代になったばかりの私は(おこがましい話ですが)まだ自分の可能性やスキルの向上を信じていたんだと思います。
もともと独身時代は営業職を経て、某通信系の会社へ転職しオペレーターを経験後チームリーダーとして後輩の育成などに励んでいました。
完全なる事務職を経てきたわけではありませんが、自分の経験してきたことを活かしながら働いていきたいという想いがありました。
少々ネガティブな言い方をすると「自分ができそうなことからチャレンジしたい」という保守的な部分もあったかもしれません。
仕事探しはなかなかうまくいかず時間だけが過ぎていく中、ふと夫から言われたあの小言を思い出しました。
「仕事のストレスを家に持ち込むな、自分が好きで働きにでたんなら尚更だ」
そういえばなんであんなにストレスだったんだっけ？
(仕事と賃金があってない、割にあわないと思ったから)
自分が好きで働きにでる？
(そうそう、私また働きたいって思って外に出たんだ。)
そっか！自分が好きだと思える仕事と環境を探せばいいんだ！
とても単純なひらめきです(笑)
でもこのシンプルな考えこそが私が派遣社員を選んだ理由になります。
実際のところ夫は家を不在にしている時間の方が長く、少なくとも夫が帰宅する時間は深夜に近い時間でしたから、わざわざパートにこだわる必要もなかったんだと思ったのです。
当然フルタイムで働けば今までのようにのんびりと家事をする時間はなくなりますが、それよりも私にとっては「働く」ということのほうが重大でした。
どんな働き方をしたいか、どんな仕事をしたいかを考えた結果、パートではなく正社員を目指してみようというところに行き着きました。
当時年齢的にも30代に入ったばかりで再就職するなら今かもしれないと、かなり無謀な挑戦をするつもりでした。
そうはいっても現役を離れて5年以上は経っているわけで、世の中の流れも情報もものすごい速さで経過していました。
5年も社会から離れていた私がこれから社会に復帰できるのだろうか。
私の経験で正社員として雇ってくれるところはあるのだろうか。
社会から離れたブランクと自分が今持ち合わせているスキルで通用するのか、それだけがとにかく不安でした。
就活はうまくいかず、派遣会社に登録することに
私はオペレーター経験後、後輩の育成に関わったことから人事や総務といった仕事に就きたいと思っていました。
もちろん人事、総務としての仕事は未経験です。
30代は社会の中でも中堅に差し掛かる年代ですから即戦力が求められるため、何社か応募はしたものの全て落ちてしまいました。
上手くいかない就職活動に自信も失いかけていたとき、ネットでたまたま派遣会社の広告を見つけました。
そこには私が応募して落ちてしまった人事総務の仕事が紹介されていたのです。
きっと経験者しか取らないよね。
そんなことを思いながらも試しに1社登録してみることにしました。
Web登録をした後、派遣会社に出向きコーディネーターさんと今までの職歴や経験、希望する仕事と条件などを面談しながら話していきました。
就職活動で自信を失いかけていた私にコーディネーターさんは
「どんなことでも経験してきたことはおはなししてくださいね！ご自身で大したことないと思っていてもそれが貴重な経験でお仕事のご紹介につながることもありますから！」
と話してくださり、オペレーター時代のエピソードや、そこで身についたスキルなどを片っ端から話しました。
そして派遣会社にはスキルチェックというものがあり、文字入力の正確さやスピードチェック、excelやパワーポイントなどを使用したテストなどがあり現時点での自分のパソコンスキルを測定するものがありました。
私は入力関係はレベルが高いようでしたがその他は少々お恥ずかしい結果でした。
派遣登録から数日で高時給・残業なしの仕事が決まる
この数日後、早速お仕事の紹介をいただくのですが
希望していた人事総務の仕事ではなく、電話応対のお仕事でした。
当初は希望と違うためお断りをするつもりでしたが、仕事内容や勤務条件がそこそこ納得できるもので、なおかつ時給が高い。
ブランクもあったので手始めにお受けすることにしたのです。
気になるお仕事ですが、某業界中古品の売買を仲介する企業で、売り手様に買い手様宛にお品物の発送期日を電話案内する業務でした。
勤務時間が10:30〜19:00、時給1500円のお仕事です。
1500円と言ったら世間的に高いとは言い難い金額かもしれませんが、決まった内容を案内する業務で勧誘など営業目的はないため、ストレスもなくできる仕事でこの金額はかなり好条件だと思いました。
実際お仕事を始めてみましたが、残業もないので一日の予定が組みやすく、わかりやすい仕事なのでストレスフリーでした。
この仕事でこんなにお金をいただけるなんて、パートで働くのはあり得ないと思ってしまいました。
また業務では専用のシステムを使って少しばかり入力業務があったのですが、丁寧に教えていただけたのでとても勉強になりました。
今はどこの会社でもなにかしらのソフトやシステムを使っているので一度こういったものに触れておくと、後々環境が変わっても応用できるケースがあるので経験させていただけて本当に良かったと思いました。
こちらの企業では1年程お世話になりました。
慣れてきたころに企業様側よりお仕事終了となり、私もまた新たな職場探しをすることになりました。
派遣2回目で希望していた人事総務の仕事をゲット！
派遣社員として働く中、自分のライフスタイルに合わせやすかったことと、業務の線引きがしっかりしていて働きやすかったこともあり、次も派遣で仕事を探すことにしました。
そんな時ついに希望していた人事総務の仕事に出会うことができたのです。
もともとは経理で募集している企業でしたが、サポート業務として総務のお仕事があるというものでした。
派遣は未経験でも仕事をゲットできるのか？
ここでまた悩むのですが、私、経理経験ゼロだったんです。
ただ経験者優遇とのことで募集しており、未経験がNGではなさそうだったため思い切って応募してみることにしました。
派遣会社から連絡が来てすぐに派遣先へ出向くことになりましたが、やはりそこでは経理経験について聞かれました。
経理経験ゼロでしたが以前のパートで現金管理を任されていたこと、請求書発行や入金管理に携わっていたことを話しました。
先方は少々渋い顔をされていたので、これはダメそうだな…と思いましたが、できる限り自分がしてきたこと、できる事をアピールして帰ってきました。
後日、派遣会社から連絡があり是非働いてほしいとのことで連絡がありました。
経理経験ゼロ。
これは大丈夫だったんだろうか…
とても気になっていましたが就業開始しましたが、実務をする中で覚えていってほしい。とのことでした。
え、未経験OKなんだー！
これにつきます。
派遣会社を通している場合、派遣先と派遣会社である程度人材のニーズは擦り合わせが出来ているようなのでマッチングする可能性が全くない場合には、面談などにも進めません。
逆に面談が実施される場合はお会いしてみて決めますというケースが多いようです。
その後、経理業務は実務をしながら1から覚えていきました。
正直経理をする気はあまりなかったので覚えはイマイチですが、総務業務も平行しているのでそれなりに充実してます。
繁忙期もありますが残業ほぼゼロでやはり一日のスケジュールが組みやすいのが有難いです。
そして派遣で働いていると、新しいことにチャレンジしやすいので意識すればするほどスキルを上げていくことができると感じています。
未経験でもチャレンジできる仕事が多いのも派遣ならではかもしれません。
そんな私も未経験業種に採用された１人ですから！
未経験といってもパソコンの基本操作は事前にマスターしておかないと厳しいかなとは思いますが、これさえできればなんとかなるのも事実かもと経験から思います。
派遣社員はパートより絶対おすすめ！
私は派遣社員になったことで希望していた人事・総務の仕事に就くことができました。
未経験なのに雇ってもらえたのは派遣だからだと思います。
しかも残業がなくて高時給と待遇もいいです。
パートのときと比べたら「仕事のやりがい」「時給の高さ」「残業の無さ」とすべてが改善してます。
私は派遣社員で働くことで見える世界もお財布事情も変わりました！
時間も場所も対価も、自分で選べる派遣社員はおススメです！
子育て中でも働きやすい仕事を見つけたい人へ。
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