コーディネーターに労働時間のことを相談できるのがいい！　なむさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：25歳
現在の派遣社員歴：3年

結婚を機に、新卒で入社した会社を退職しました。

主人が転勤族なのでパートで働こうかと考えたりもしたのですが、時給が低かったり希望の職種ではなかったり…。

正社員の求人面接を受けても、転勤のことや子供のことを話すと採用担当の方はいい顔をしません。

そんな背景の私には、自分自身で働く環境や期間を選ぶことができる派遣社員という選択がぴったりでした。

転勤の可能性があることも理解してもらえ、前職の経験を活かした希望の職にもつけました。

また決まった就業時間内だけしっかり仕事をしたい自分には、求職の段階でコーディネーターさんを通じて残業や休日出勤の有無を確認することができたのもよかったです。

労働時間のことを会社側に直接はなかなか言い出しにくいのですが、派遣先と私の間にコーディネーターさんがいるので、そういう面でものすごく有り難かったです。

派遣社員とはいえ、社会保険などの福利厚生はしっかり整備されているので、それも安心です。

結婚・子育て・転勤、これらの理由で自分のキャリアアップを諦めかけたのですが、派遣社員の求人の多さのおかげで自分の経験と能力を活かしてさまざまな企業で働け、経験を積めています。

一つの企業で働き続けなくても自分自身のキャリアアップはできているので、これからまた新しい場所で働くことになっても、すぐ働くことができるのではないかと思います。

私自身の主婦としての条件、求める仕事の条件どれも満たすしているのが派遣社員であり、派遣社員だからこそ今も働き続けることができています。

派遣なら５時退社、残業無し、英語を活かせる、という条件でも仕事が見つかる！白む協会さんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：43歳
現在の派遣社員歴：半年

上の子を妊娠するまでずっと働いていましたが、出産を機に退職。

その後は二人の子育てに没頭し、気付けば10年以上専業主婦をしていました。

ブランクが長かったので正社員での再就職はなかなか難しく、求人サイトを色々と見ている内に自分には派遣が合っているのではないかと思いました。

３社の派遣会社に登録し、その内の１社で再就職が決まりました。

派遣を選んでよかった理由の一つは、最初に自分の条件を提示することができ、その条件に沿った職を探してくれたことです。

私の場合は子供が家に帰った時には家で迎えたいなと思ったので、５時退社、残業無し、英語を活かせるといった条件でした。

５時退社となると正社員で探すことはほぼ無理なのですが、派遣会社の場合はすぐに見つけてくれました。

すぐに面接に行くことになったのですが、派遣会社の担当者の方が面接会場まで同行してくれたのでとても心強かったです。

その後すぐに採用が決まり、こんなにすぐに仕事が決まると思っていなかったのでびっくりしました。

あと、再就職を考えた時にバイトやパートも選択肢にあったのですが、あえて派遣会社を選んだ理由の一つは福利厚生が充実しているという点です。

各種保険制度は正社員並みですし、定期検診も受けられます。

節目の年齢では人間ドックも無料で受けられると聞いています。

ずっと通っているスポーツクラブが特別価格で利用できるようになったのもすごく嬉しいです！

バイトやパートではここまでの福利厚生はないので、派遣会社を選んで本当に良かったなと思っています。

パートよりも断然条件がいいし、正社員みたいに人間関係のしがらみもないのがいい！マーマレードジャムさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：30歳
現在の派遣社員歴：2年

私は大学を卒業した後、そのまま旅行会社へ正社員として就職しました。

結婚をして出産を機に25歳で退職をしてから30歳になるまで、専業主婦として子育てに専念していました。

子供が小さい間はなるべく一緒にいたいと思っていたので、専業主婦も悪くはなかったのですが、子供も少し手が離れてきたこともあり、収入の足しになればと、また外で働いてみようと思いとりあえず派遣の登録をしました。

学生時代みたいに、あちこちの会社を渡りあるく時間もないですし、派遣に登録しておけば、履歴書も何枚も書かずに済むし、仕事にブランクがあっても、担当の方がうまく条件にあう仕事を見つけてくださって、再就職の方が体力的に楽だったかもと思うくらいです。

職場は、子供に幼稚園や家事にあまり差しさわりがないように、短期間の派遣を紹介してもらえたので、助かりました。

もし外でパートを探したらこんなによい条件では見つからなかったと思います。

パートに出て無理な時間帯に働くよりも、時給はよいし、自分にあった条件で働けるので、派遣で再就職をしてよかったです。

やっぱり、家族がいると、どうしても自分一人のスケジュールでは動けないし、子供が小さいと病気になったり、何か突発的に休まなくてはならなくなることもありますから、短時間でも時給がよいとゆうのは、派遣でよかった一番の理由ですね。

あと、正社員として会社に所属していないので、人間関係のしがらみがなく、サッパリとした関係で働けるのも、余計なストレスがかからなくてよいです。

派遣で最高の職場に就職できました！keikoさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：29歳
現在の派遣社員歴：3年

元々は派遣ではなく、コンビニのパートで働いていました。

固定のシフトなので、子供の急病で休めることはありませんし、子供の行事であっても自分の固定曜日であれば、休み希望を出しても、誰もいないと言われ、嫌みを言われてのお休みとなっていて、とても働きにくいと思っていました。

転職先に派遣も考えていましたが、派遣会社とは次から次に職が変わり、過酷な仕事をやらされるという、勝手な思い込みがあり、なかなか踏み出せずにいました。

そんな中、妊娠しコンビニのパートを辞めないといけない時が来ました。

産休という形で、コンビニを一時期退職しましたが、いざ下の子の保育園に決まり戻ろうとすると相手からの拒否。

仕事先がなくなったので、新しい職を選ぼうと求人誌を見ていると、自分の条件に合う工場がありました。

そこの募集元を見ると派遣会社でした。

とても悩みましたが、どうしてもこの工場が気になったので、応募してみることにしました。

すぐに面接、そして次の日には働きに来てくださいとのすごくスピーディーな対応でした。

すぐに働けるというのはとても嬉しかったです。

アルバイトやパートですと面接結果に1週間かかったり、なかなかすぐに働くことができませんが、派遣はうまくいけば、朝に面接をしその日の昼過ぎには働くことができます。

そして、お給料も1週間稼働すれば、1週間分を先にいただくこともできます。

我が家もピンチの時は、何回か前払い制度を利用させていただきました。

そして何と言っても時給の高さにビックリです。

派遣先の工場の環境がいいのか和気あいあいとしていますし、派遣だからと言って特別難しい要求もありません。

そこで働くパートさんのお手伝いや、遅れている仕事の作業をしたり、その日その日でやることは違いますが、毎日違うわけではないので、すぐに覚えられます。

そして派遣なので、人数が多いです。

急なお休みにもすぐ対応してくれますし、保育園のお迎えにも気軽に行かせてくれます。

残業もほとんどありません。

派遣はお金がかかるためか、結構すぐに帰らせてくれます。

最初の契約は3か月でしたが、契約更新で今現在3年間同じ工場で派遣として働いています。

私の中では最高の職場なので、派遣を選んで最高でした。

派遣の営業さんが間に入り話をしてくれるから安心できる。　ななおさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：23歳
現在の派遣社員歴：2年

社会人経験がほぼなく、かつブランクがあるため仕事での不安が多くありましたが、派遣の場合は営業さんが働いてすぐに面談に来てくれ、何か困ったことがないかどうかなど話をきいてくれました。

入ってみたら契約内容と違う仕事をさせられて不安になった職場がありますが、営業さんが間に入り話をしてくれたので双方気まずい形にならずにちゃんとした説明をしてもらい私も納得して働くことができました。

派遣でないとこういったことはまずしてもらえないので、職場環境を整えてもらえて相談に乗ってもらえるという点で派遣はとてもいいです。

派遣先は派遣元と契約をしているため、基本的にしっかりと指導係がいて教育してもらえるというのも、ブランクがある専業主婦からの再就職される方にオススメできる点です。

そして、派遣の場合はだいたい3ヶ月毎の更新のため、自分には合わない職場の場合は更新せずに新しい職場をスムーズに探すこともできます。

専業主婦からいきなりバリバリ働きたくともブランクがあると受からないのが実態です。

派遣で聞いた話ですが、コールセンターなどの短期でワンクッション働き感覚を取り戻してからやりたい仕事に応募すると内定をもらえる確率が断然上がるそうです。

未経験だがやりたい仕事があるという方にも、派遣はオススメです。

派遣には未経験OKの募集もたくさんあり、今までとは違う職種に就きたい方向けのガイダンスなども多くあり、基礎知識を教えてもらえる講座なんかも開いてたりします。

久しぶりに社会に出るというのはとても勇気がいることなので、サポート体制のしっかりしている派遣だと安心して働くことができると思います。

正社員はほとんど書類選考で落ちたが派遣はすぐに就職できた！にこさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：30歳
現在の派遣社員歴：3年

26歳で結婚し、夫の希望で専業主婦になりました。

しかし30歳の時に離婚したことから早急に再就職が必要な状況になりました。

生活を考え、月収20万円以上の求人を探しましたが、キツそうな営業の仕事や、経験者や有資格者に限るという案件ばかりです。

ブランクと経験の少なさに加え年齢も若くなかったため、ハローワークでも難しいといわれました。

実際、紹介を受けた企業は殆どが履歴書の時点でダメでした。

希望していた月収20万円なんて無理だと諦めかけた頃、親から「とりあえず派遣で働いたら」と言われたのです。

正社員を希望していましたが、やむ無く派遣会社に登録したところ、その日のうちに複数の仕事を紹介されました。

驚いたのは時給の高さです。

一般の事務職でも時給1000円以上は当たり前で、求人によっては時給1300〜1500円というものもあります。

しかも「未経験歓迎」という案件が多く、わたしでもなんとかなるかもと思いました。

これまでの経験と月収の希望を考慮して、担当の方からコールセンターのオペレーターを薦められました。

時給がいい代わりに、シフト勤務という仕事です。

土日休みにこだわりはなかったので、その企業と面談したところ、その日のうちに派遣会社を通して採用と連絡が来たのです。

トントン拍子に驚いたのですが、在籍者の回転が早いので毎月何名も採用している企業だったそうです。

久しぶりの仕事で最初のうちはつらいことが多かったのですが、周りも派遣社員ばかりですし、社員の方のサポートも篤く、わたしでもしっかりと、かつ楽しく働くことができています。

残業もありますが、きっちりと割り増しの時給で残業代が出ます。

今では希望月収を越えたお給料をもらうことができ大満足です。

また今の派遣先では派遣から直接雇用に変わるチャンスの設けてあるので、直接雇用を目指し日々頑張っています。

正社員は面接で落とされたが派遣にしたら希望の事務職に就職できた！まろんさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：40歳
現在の派遣社員歴：4年

結婚する前の職業は不動産会社の一般事務をしており、そのときに発売されたばかりのウインドウズ95の操作を覚えなくてはいけなくなり、パソコンスクールに通いながら覚えて、業務は全てPCで行っていました。

その後退職して、結婚したのですが、家計簿や年賀状などで積極的にマイクロソフトオフィスを使用したりするほどPC作業が好きだったので、できれば子育てが一段落して、再就職をする時はPCを使った事務職につけてばいいなと思っていました。

ですが、実際は、近所で働こうと思うと、パートでの工場のお仕事かスーパーでのレジや品出しなどの職種しか選ぶことができませんでした。

私が再就職で最初に就いたお仕事は、結局工場でのラインでの手作業で、事務職しか経験のない私は慣れないお仕事をしながら、それでもPCを使った事務職を希望していたために最新のエクセルとワードの本を買い、自主的に勉強していました。

ある程度の操作を覚えた頃に再度事務職のお仕事を探しましたが、その時は40歳を過ぎていたためかどうかは不明ですが、数社に及んで面接で落とされてしまい、かなり落ち込んでいました。

そこで、友人の勧めで派遣会社に登録すると、テレフォンオペレーターのお仕事を紹介されて、そこでは電話のお仕事とPCでの書類作成など、希望していた事務職でようやく働けるようになりました。

派遣にして何より良かったと思うことは、パートとは勤務条件が大きく違っていたことです。

一番最初に就いたパートでの職場では有給休暇はあってないようなもので、

まず有給休暇を取れるような状況ではなかったことと、
また扶養範囲内におさえて働かないといけなかったので、月によって収入が不安定で計画が立てづらかったこと

など、もともとフルタイムを希望していた私にはパートでのお仕事は条件がなにもかも合わずにそれが悩みでした。

が、私が登録した派遣会社は有給休暇がしっかりと取れるので、急な子供の病気や家庭の用事にもきちんと対応できて、その上、土日もきちんと休みが取れて、平日は契約通りの勤務時間で働けるので、安定した金額のお給料を毎月いただける。

そういった条件が全て叶えることができたので、派遣を選んで良かったとつくづくと思っています。

私はたまたま派遣先との相性が良かったので、契約期間の3年過ぎても、部署を変えていただきそのまま同じ派遣先で働いていますが、職場が合わないや家庭の事情などで、契約満了でそのまま辞める人もいたので、そういったことでも派遣は融通がきく都合のいいお仕事のスタイルだと思っています。

土日祝日休み、高収入の仕事がしたかったがなかなか見つからず、派遣で探したら希望通りの仕事に就けた！さんまりーさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：36歳
現在の派遣社員歴：4か月

子供たちの都合で中々働けず、専業主婦をしていたんですが、長女も高校生になり、このままでは家計が危ない！！と感じて仕事を探すことにしました。

求人サイトを見ても私の条件である【土日祝日休み、高収入】では中々ない...と言うかほぼない！！

やっぱり、それなりの時給で働くしかないかなぁ...と思ってたときに【派遣】の広告が出てきて派遣なら融通が聞くかな？と思い思いきって応募してみました。

応募して１分以内に電話がかかってきて、早い??とは思いましたが対応がとてもよく安心できましたし、面接も私の条件の確認をするような形で安心できました。

交通費替わりにクオカードを頂けたのも嬉しかったですね。

数日後、連絡がありまして一緒に派遣先の見学へいくことなりました。

一件目で、気になるところが多々あって気がのらない顔をしていると『無理しなくていいですからね』と小声で声をかけてくれて、気配り目配りが出来ているなぁと思いました。

二件目では、私が働きたいと思う職場だったので働きたいとお伝えし、見事働けることになりました。

条件通り今でも【土日祝日休みで高収入】で働かせていただいてますし、派遣なので時間通りに帰れますし希望休みもしっかり取れています。

働いたばかりの頃は、こまめにお電話を頂いてたので、気になることをモヤモヤにせずに働くことが出来ました。

更新月の時も、色々な提案をしてくださりました。

実際に派遣で働いてみて、私が思ってたイメージと全く違っていい意味で驚いてます。

雇用保険、社会保険、厚生年金もつけていただいてますし、半年働くと有給もいただけます。

派遣会社は守ってくれるので、安心して働けます。

これからもお世話になりながら楽しく仕事をしていこうと思います。

派遣ならだれでも働ける、好きな条件を選べる、好きな期間働ける！tkdmさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：46歳
現在の派遣社員歴：4年

4年前福島県在住しておりました専業主婦です。

主人の転勤が決まり、東京に引っ越さなければならなくなりました。

元々、生まれも育ちも東京なので、東京のことはよく知っていました。

心配なのは物価です。

賃貸住宅も福島県にくらべるととても高く生活が大変になるのはわかっておりました。

なので、すこしでも、安い千葉県に住むことにしました。

その後、職探しをし始めました。

千葉県は、福島県にくらべ、時給も高く、求人ががたくさんありました。

しかし、年齢のこともあり久しぶりに働く場所を探していたのですが、雇ってくれるのかと体力的なことを心配しておりました。

その時、派遣なら、短期の期間で働くことができるかもと、職探しを始めました。

そして、千葉県のとある派遣会社に電話をすると、すぐに「登録説明会にきて下さい」とのこととなり、登録をしに行きました。

登録説明会では4人ほどで開始され、30分から1時間程度で、説明を受け終了し、その後、すぐに仕事を探したいならば、カウンセリングということとなり、私はお願いしました。

自宅から近くて、私でもできそうな、軽作業を選択したら、派遣会社のスタッフの方が、3か月ぐらいだけどもと、職を紹介してくれました。

紹介されたものは、好きな曜日、週に3日以上ならＯＫということでした。

そうして、職は選ぶだけで、すぐに働けることになりました。

出勤の初日だけ、会社の人が派遣先に付き添ってくれただけで、すぐ就業しました。

このように、ほぼ、だれでも働ける、好きな条件を選べる、好きな期間働ける、と、とても便利です。

派遣は定時きっちりに帰れるし、休みも申請しやすくて子供がいても便利！かのんさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：35歳
現在の派遣社員歴：3年

再就職に派遣を選んで一番メリットに感じたのはやはり、時間のやりくりが柔軟にできたことでした。

通勤に片道1時間半かかる上に小さな子供がいたこともあり、保育園のお迎え時刻に間に合わせるためには残業がほとんどできない状況でした。

派遣は定型の業務が殆どのため、慣れさえすれば退社時刻までに仕事を段取りよく仕上げることもできます。

量が多い仕事や急ぎの場合には、正社員の方に後をお願いすることができるなど、派遣だからこそフォローをお願いしやすくもありました。

私が派遣で勤務していた会社は正社員と派遣の棲み分けがしっかりできており、派遣の方は定時きっかりに退出できる雰囲気が出来上がっていました。

仮に正社員ですと、いろんな派遣さんのフォローや急なご依頼、トラブルへの対応求められやすいため、ここまで割り切った形での勤務は正直難しかっただろうと考えています。

また、学校のPTAや保育園の行事はほぼ平日ですし、急な子供の体調不良が理由で休まざるを得ない場合もちょこちょこ出てきます。

そんな折にも派遣であれば休みを申請しやすくもあります。

そして自分から伝えづらいことや契約に関すること、要求事項は派遣会社経由で連絡をお願いできるのもとても心強かったです。

どうしても労働者側が交渉面では不利になりがちなので非常に助かりました。

また不思議なことに、同じ派遣会社から派遣されているメンバーとは親近感がわくこともあり、仲良くなりやすかったのも意外なメリットに感じます。

勤務時間が決まっていて残業はないので楽です。　hakoさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：37歳
現在の派遣社員歴：8年

フルタイムでの勤務ですが、福利厚生やコンプライアンスが手厚い金融業なので、有給や時間給を取りやすい環境であることです。

子供はいませんが、親の病気や介護があったため、病院からの突然の呼び出しや勤務中に1時間抜けて様々な手続きをするにも、正社員より申請しやすい状態であると思います。

勤務時間が決まっていて残業はないので、予定が立てやすく家のことも時間に追われることなくできます。

一時期は、帰宅途中に病院に行き、入院中の親に食事の介助をしなければならないことがあり、精神的に負担になったこともありますが、重要案件に関わらない派遣社員なので生活の方を優先するように手助けをしていただけて、本当に助かりました。

時給としてはあまり高くはないですが、生活に困っていたわけではなく外で働きたかったので、時間の自由が得られる派遣が合っていたと思います。

１年契約で、よほどのことがない限り更新はされる職場ですが、勤務年数が長くなって永続勤務に変わったので、いきなり契約を切られる心配はなくなりました。

仕事内容や金銭面では圧倒的に正社員が良いと思いますが、自分や家の生活重視で考えた場合、正社員ではやっていけなかったと思います。

家にいる時も、それなりやることはあって一日終わっていったのですが、拘束される時間があるからこそ、それ以外の時間で効率よくできることも多くなりました。

子供つながりの知り合いもいませんので、引きこもることなく社会と関わりながら仕事ができるので、派遣の選択は自分にとって非常に良いものだと思います。

正社員は年齢不問、経験不問の求人でも何社も落ちたけど派遣は一発で受かった！さーちゃんさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：42歳
現在の派遣社員歴：1年

結婚後、すぐ妊娠し育休を取りましたが、育休後は職場に復帰せず、専業主婦になりました。

子供の将来の学費貯金をしたいと思い、子供が小学校を卒業したのをきっかけに仕事を始めることにしました。

同じ働くのなら少しでもお給料がよく、休みもしっかりあって、福利厚生がしっかりしているところで働きたいと思いました。

私は約12年間専業主婦だったけど、子供ができるまではバリバリ働いていた。

能力はある！と過信し、無謀にもパートではなく正社員の職を探しました。

事務職で主に年齢不問、経験不問の求人を出している会社数社に応募しましたが、結果は惨敗でした。

面接までたどりつけば、私のやる気をアピールしようと思っていましたが、面接までたどりつくことはなく、履歴書の段階でお断りされていました。

そんなとき、求人情報誌で派遣会社の広告を見ました。

時給○○円以上、社保完備の文字に目を奪われました。

そうか、派遣会社という手があったと気づきました。

条件もさることながら、このままでは職に就くことができないという焦りがありました。

早速派遣会社に連絡し、登録を済ませました。

１週間後、派遣会社から連絡があり、ある建設会社の事務の仕事を紹介されました。

派遣会社の方と私でその会社に面接に行き、あっさり採用が決まりました。

今まで何通も履歴書を返送されたのに、こんなにすぐに決まるなんてと驚きました。

また、その会社は土曜日がお休みではありませんでしたし、残業もある日があったようですが、私は平日のみの勤務、残業なしという好条件で働かせてもらうことになりました。

派遣でなければ、このようなワガママな条件を認めてくれる会社に勤められなかったのではないかと思います。

派遣は子育てと仕事を両立したい人に合ってます！きみこさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：31歳
現在の派遣社員歴：13年

再就職といっても、子供の幼稚園の送迎も考えるとフルタイムで働くことは無理でした。

そこで、自分の自由に仕事を選べる派遣会社に登録しました。

派遣だと仕事の種類が多く、すぐに見つかりました。

勤務時間も自分の要望通りです。

正社員だと残業させられたりしますが、派遣だと罪悪感なく定時で終えることが出来ました。

時給も、アルバイトに比べてかなり高いです。

特に専門のお仕事につくと少し上乗せがあったりしました。

資格を持っている人は、特に優遇されると思います。

仕事ができれば社員の方たちからも信頼され、働く条件や環境も良くなります。

真面目に働いていれば時給もアップしていきますし、契約更新もしてもらえます。

そうすれば安定して給料をもらうことができます。

今の仕事は自分にとても合っていて、社員の人からも仕事を任せてもらえるようになって、もう8年近く更新してもらえています。

以前、事情があって辞めなければならなくなった時も、すぐに違う仕事を紹介してもらえました。

アルバイトですと辞めるとまた一から探すのに時間がかかるので、派遣は手助けしてくれるスタッフがいるので安心してお任せできました。

派遣会社によって、有給ももらえるところもありますし、社会保険の制度もしっかりしているところも多いです。

昔に比べて、ずっと働きやすい環境が整ってきています。

子育てと仕事を両立したい人には、派遣に登録し条件に合う仕事を選べると、仕事も生きがいに変わってくると思います。

残業がないし悩みも相談しやすい！ゆかりさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：30歳
現在の派遣社員歴：1年

結婚してからしばらく専業主婦でした。

週3くらいで働きたいと考え出してから、色々な求人を見て、派遣が一番良いなと思った理由がいくつかあります。

まず、主婦はやはり家事を優先したい！と思う人がたくさんいると思います。

パート派遣は基本的に残業がありません。

それに、直接雇用ではないので、先に派遣会社に、

「残業がない会社で働きたい」
「家事を優先したい」

などと、条件を伝えるため、主婦が働きやすい会社を見つけてくれます。

それと、派遣の一番のメリットは、契約期間が定められていることです。

例えば、3ヶ月ごと、半月ごとの更新などがあり、その度に、更新の有無を自分で判断出来ます。

これは、旦那様が転勤族の主婦の方や、家庭の事情で退職しなければいけなくなった主婦の方などにとっては、凄く大きなメリットだと思います。

契約期間が定められていない場合、やはりいきなり辞めるとなると、会社側に迷惑を掛けてしまいますので…。

今は派遣でも扶養内や時短の求人も増えてますし、主婦の方が働きやすいシステムになってきていると思います。

営業担当が一人一人いて、悩みを相談しやすいというのも大きいです。

営業担当は合う、合わないも大きい気はしますが、良い人に当たれば凄く頼りになります。

私が働いている派遣先にも、主婦の派遣の方たちがたくさんいて、これからも派遣で働いていきたいと言っていました。

パートよりも時給が少し高めなのも魅力みたいです。

私もこれからも働いて行くなら、派遣で働いていきたいなと思っています。

双子がいても問題なく仕事が見つかりました！まりかさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：34歳
現在の派遣社員歴：2年

私は32歳で出産を機にいったん退職しました。

それというのも妊娠したのが双子で、妊娠・出産ともにリスクを抱えたものだったからです。

幸い無事に出産はできて、専業主婦として子育てに専念することになりましたが、子どもが少し大きくなると今度は今後の経済的に不安になってきました。
双子ということは、入園や入学が同時ということ、つまりかかるお金が2倍だからです。

とはいえ、ブランクができたし、双子を抱えていきなり正社員として復帰するのは不安でした。

そこで、私が選んだのは派遣社員という働き方でした。

派遣会社に登録して、労働期間や給与などの希望を伝えれば、私の働き方に合った職場を紹介してもらえるだろうと考えたからです。

また、まずは短期の業務から復職したいという思いもありました。

とはいえ、私の優先は双子の子育てだったし、希望に合う職場など見つかるかの不安はありました。

が、派遣会社の担当の方に相談したら親身に聞いてくれて、無事に復職することができたのです。

私が復職したのは教育関係の仕事で、今まで働いてきたキャリアとは全く別物だったのですが、仕事を紹介してもらった時に業務の内容について詳しく説明してもらえたので、不安なく仕事をすることができました。

お休みや子どもの体調なども相談することができたのもありがたかったです。

派遣なので期間満了ごとに交渉をしていますが、幸運なことに、仕事を更新してもらうことができたのでずっと働いています。

子育てと仕事の両立がバッチリできているので、派遣社員として復職してよかったと思っています。

残業がないし悩みも相談しやすい！ゆかりさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：30歳
現在の派遣社員歴：1年

結婚後も正社員として仕事を続けていましたが、残業も多く体調を崩してしまったことから退職しました。

専業主婦になり時間にゆとりのある生活を送っていましたが、1年半が経った頃やはりまた働きに出ることを決意しました。

ありがたいことに以前勤めていた会社から声をかけていただき、働き慣れた環境が良いかと出戻りも考えましたが、もともと仕事が忙しく体調を崩したことが原因で退職した為、また同じことになってしまうのではないかという不安がありました。

そうなれば、また会社に迷惑をかけてしまう…そう考えると以前の会社に戻ることはできないと思い、新たに仕事を探すことにしたのです。

いざ仕事探しを始めるとなったときに、まず何を優先するかということを考えなければなりません。

私の場合、ある程度の収入はもちろん必要ですが、それよりもまた体調を崩してしまうことのないように無理のないペースで働けることが最優先でした。

そしてこれは一度仕事を辞めて専業主婦も経験したからこそなのですが、やはり子供を長時間一人で留守番させたり、帰宅が遅くなって夕飯を待たせたりすることは極力したくないという希望もありました。

そんな自分の優先したい条件を考えた結果、正社員としてではなく派遣社員として働くという結論に至ったのです。

パートやアルバイトという働き方も考えましたが、派遣と比べると時給の低い仕事が多く、その面で派遣に軍配が上がりました。

そして実際に仕事が決まり再び働き出してからは、程々のペースで働けているおかげで体調を崩すこともなく、また帰宅時間も以前より早くなった為、余裕を持って夕飯の支度ができたりと良いことばかりです。

正社員時代は時間に追われ、ただただ仕事と家事をこなす毎日で慌ただしく過ごしていましたが、現在は仕事をしながらも時間だけではなく心にも余裕を持って日々過ごせていて、派遣という働き方を選択して良かったと実感しています。

派遣が気に入って8年働いてます。ななさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：28歳
現在の派遣社員歴：5年

派遣社員は正社員よりも間口が広く、期間を決めて働くことができる点が主婦をしながら働きやすい点がメリットと感じています。

まず一般的に3ヶ月と比較的短い期間で契約を更新するかしないかを選ぶことができるため、契約期間が満了すれば職場を辞めることが出来るので、途中退職や辞職せざるを得ない状況になった時にトラブルなく職場を去ることができます。

また意外と色々な職種で派遣の募集があり、専門性の高い職種もあれば、一般的な事務や物流、製造の仕事もあり、未経験の職種を経験することも可能となります。

そのため正社員での就職活動期間中に派遣で働きながら、一緒に経験も増やし、期間限定と割り切って働くことも可能となります。

それ以外にも条件さえ満たせば、社会保険への加入や有給休暇の取得も可能となるため、雇用に対する不安定さはあるかもしれないですが、未経験の職種を経験を積みたい、将来的には正社員を目指すまでのつなぎで働きたいなど目的がはっきりしている場合は特に不具合はないのではないかと感じています。

私の場合は出産を機に仕事を一度辞めたのですが、過去に友人が活躍していた職種で興味があった仕事を派遣ですることができると聞き、派遣会社に登録に行きました。

登録後に未経験者に対する研修やフォロー体制が整っており、さらに専門職ということもあり、場合によっては派遣でも時短勤務が交渉次第で可能という環境だったため、産後復帰後も可能となり、現在派遣8年目で働いています。

期間が短いからこそ働きやすい！はなこさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：21歳
現在の派遣社員歴：1年

私は21歳で、結婚するまで普通に働いていました。

でもいろいろ職場を変えていました。

ひとつの所に長くは続かない事が悩みでした。

結婚を気に専業主婦になることになり、1年ほど働いていませんでしたが、やはりこの歳だし専業主婦で、夫だけの給料では家系が苦しく働くことにしました。

そこで給料が高く、期間が決まっている色んな職種がある派遣を知り、選び働くことにしました。

そこでまず派遣は正社員じゃないから期間が決まっている。ことと、社員じゃないから安定した職につくことが出来ない事をすごく悩みました。

が、いざ働いてみると、期間については、いつまでか決まっているからこそ、嫌な職場人間関係や合わないところ。でも、ここまでだから頑張ろう。仕事自体が合わなくても、ここを頑張れば次の仕事に行ける。という気になれ辞めずに頑張ることができました。

給料も、普通に雇われてる方より時給にすると数百円高く、ほかの社員より何か得した気分で働いていました。（笑）

派遣に対する扱いも悪いところもあるけれど、親切で親身に教えてくれる優しいところなど、さまざまな職場があります。

そして派遣は色んな職種があるからさまざまな職種を経験することができるので、貴重な体験もできます。

介護関係や事務関係工場関係など、そこで体験していくうちに自分にあった仕事職種を見つけることもできました。

私は工場は向いてなく事務関係が好きだという発見もできました。

普通に働くとそんなに色んな職種をほいほい変えることが出来ないので、派遣の魅力の一つです。

派遣なら自分の時間を削らず、無理なく働けます。まるともさんの口コミ

派遣社員入社時の年齢：42歳
現在の派遣社員歴：2年

結婚前は出版社で編集作業の仕事をしていました。

編集作業と言っても一般的な雑誌などではなくて、法律関係の書籍のため単調な作業ではありましたが、慣れてくるとやりがいのある仕事でした。

しかし、この会社は結婚したら「寿退社」をするのが定例となっていたので、私も結婚が決まったと同時に退社しました。

その後、子供が生まれて育児に専念していたのですが、子供が高校生になって手がかからなくなったのを機に自分自身の生きがいを求めて働くことにしたのです。

働き先に「派遣」を選んだのは、「自分の時間を削りたくない」という思いからでした。

正社員として働く道も考えなくはなかったのですが、いくら子育てがひと段落したとはいえど、母として妻としての役割を一番に考えたかったことや趣味や習い事の時間も大切にしたかったことが理由です。

結婚や子育てでブランクの期間が長かったこともあり、パソコンなどの技術は派遣会社で学びました。

派遣が決まる前までは「人間関係がうまくいくのだろうか」「仕事で迷惑をかけないだろうか」と不安要素はたくさんあったのですが、多少のトラブルはあえどうまくやりくりできることができています。

自分から積極的にコミュニケーションをとっていくことも重要です。

派遣でだからこそ、社内に溶け込む努力がいるのです。

基本的に派遣社員だと責任のあるような仕事を任せられることもないので精神的な面でも楽ですし、残業がないことで自由な時間も確保することができています。

もちろん、やりがいという面に関しては納得がいかない分もありますが、そのあたりは割り切ることも必要だと感じています。